Le CPAS de Fleurus recherche un(e) :
Le CPAS de Fleurus recherche un.e infirmier.e en chef.fe.
Contexte
En tant qu’infirmier·ère en chef·fe, vous assurez la coordination et le bon fonctionnement des soins au sein de la Résidence « Les Templiers ».
Vous garantissez la qualité et la continuité des prises en charge, soutenez l’équipe soignante et jouez un rôle central dans la relation avec les résidents, les familles et les partenaires, dans un environnement humain et professionnel.
Fonction
Il vous sera demandé, de manière générale, de/d’ :
- Organiser l’unité ;
- Superviser les collaborateurs ;
- Optimaliser les services aux résidents ;
- Assurer le suivi de la qualité et de la sécurité ;
- Effectuer des tâches infirmières et soignantes ;
- Communiquer avec les médecins, la direction et les familles.
Profil
- Profil souhaité :
- Le/la candidat.e doit impérativement disposer d’un diplôme de bachelier en soins infirmiers et disposer d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans en qualité d’infirmier.e ;
- Ou :
- Le/la candidat.e doit impérativement disposer d’un diplômé d’infirmier breveté et disposer d’une expérience professionnelle de minimum 8 ans en qualité d’infirmier.e ;
- Toute expérience en gestion d’équipe sera considérée comme un atout ;
- Le/la candidat.e doit impérativement disposer d’un visa définitif (enregistrement auprès du SPF Santé Publique) d’autorisation d’exercer la profession d’infirmier ;
- Un extrait de casier judiciaire sera demandé avant l’entrée en fonction.
Compétences
Vous devez pouvoir faire preuve des qualités suivantes :
- Aptitudes en planification et en organisation ;
- Adhésion aux normes de qualité et de soins ;
- Affinités pour travailler au contact des personnes âgées ;
- Aptitudes sociales nécessaires pour encadrer les collaborateurs et capacités de leadership ;
- Sens des responsabilités ;
- Aptitudes en écoute et bienveillance ;
- Esprit d’équipe et capacités de collaboration pluridisciplinaires ;
- Bonne connaissance des outils informatiques.
Offre
Nous offrons :
- Une fonction variée ;
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein de jour suivant un régime de 36h/semaine ;
- Une rémunération selon le barème IFIC 17 avec valorisation de l’expérience professionnelle
- utile à la fonction (salaire de 4.759,25 euros brut indexé avec 5 années d’ancienneté, 5.079,83 euros brut indexé avec 8 années d’ancienneté) ;
- Des possibilités de formation.
Modalités
Les candidatures accompagnées d’un CV, d’une lettre de motivation et d’une copie du VISA et du diplôme sont à adresser à Madame Querby ROTY, Présidente du CPAS et à envoyer :
- Soit par courrier : Rue Ferrer 18 à 6224 Wanfercée-Baulet.
- Soit de préférence par mail : recrutement@cpasfleurus.be avec en objet du mail la mention « nom du candidat – recrutement infirmier.e en chef.fe ».
Toute candidature doit être envoyé avant le 04/01/2026 et doit être complète. Celles-ci feront l’objet d’une analyse immédiate. Les candidatures ne respectant pas intégralement les conditions précitées ne seront pas prises en considération.
La sélection du candidat se déroulera en deux épreuves. Une première épreuve écrite, éliminatoire, comprenant des questions théoriques et des mises en situation. Une seconde épreuve orale consistant en un entretien destiné à apprécier la motivation ainsi que le profil du candidat à répondre aux exigences de la fonction à exercer.
L’examen écrit aura lieu le 19/01/2026 et l’épreuve orale sera organisée le 2/02/2026.
Notre politique du personnel repose sur la diversité et l’égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualités, indépendamment de leur âge, sexe, origine, convictions, handicap, nationalité etc. Si vous avez besoin d’un aménagement de la procédure de sélection en raison d’un handicap, n’hésitez pas à prendre contact avec la personne de contact reprise ci-dessous.
Pour toute question supplémentaire :
Madame Léopoldine Bogaert, responsable du service Gestion des ressources humaines
Tél. : 071/82.26.68. Mail : recrutement@cpasfleurus.be