Un.e aide soignant.e le CPAS

Sous la responsabilité de l’infirmier·ère, vous participez activement aux soins et à l’accompagnement des résidents au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Vous veillez à leur bien-être au quotidien, assurez les soins de base et contribuez à la qualité de leur prise en charge. Référent·e sur un domaine spécifique, vous jouez un rôle clé dans la coordination avec l’équipe et les familles, dans un environnement de travail humain et bien équipé.

Il vous sera demandé, de manière générale, de/d’ :

• Vous réalisez les soins d’hygiène et de confort des résidents ;
• Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne ;
• Vous surveillez l’état général et signalez toute modification à l’infirmier(ère) ;
• Vous mesurez les paramètres vitaux et contrôlez les dispositifs médicaux ;
• Vous distribuez les repas et accompagnez les résidents lors des activités ;
• Vous informez et rassurez les résidents et leurs proches sur le séjour ;
• Vous participez activement aux réunions pluridisciplinaires ;
• Vous assurez un suivi personnalisé en respectant le plan de soins ;
• Vous êtes référent(e) pour un domaine spécifique (ex. incontinence, nutrition, bien-être) ;
• Vous collaborez étroitement avec l’équipe paramédicale et les médecins ;
• Vous travaillez dans un environnement agréable, équipé de matériel adapté ;
• Vos tâches se concentrent exclusivement sur les soins (pas d’entretien ménager ni de lessive) ;
• Vous contribuez à créer un climat chaleureux et respectueux ;
• Vous participez à l’accompagnement en soins palliatifs et de confort ;
• Votre bienveillance et votre professionnalisme améliorent la qualité de vie des résidents.

• Profil souhaité :
  • Le/la candidat.e doit impérativement disposer de son visa d’aide-soignant (enregistrement au SPF) ;
  • Un permis de conduire B est impératif.

Vous devez pouvoir faire preuve des qualités suivantes :

• Sens des responsabilités ;
• Autonomie et capacité de décision ;
• Maîtrise de soi ;
• Communication ;
• Ordre et sens de l’organisation;
• Esprit d’équipe ;
• Respect des règles ;
• Assertivité.

Nous offrons :

• Une fonction variée ;
• Un contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable en CDI ;
• Un contrat à temps partiel de 18 ou 27h/ semaine, prestations 07-13hrs, 14-20hrs, 15-21hrs ;
• Prestations un weekend sur deux ;
• Une rémunération selon le barème IFIC 11 RW+ en fonction de l’expérience professionnelle utile à la fonction (salaire de 1.523,31 (18h) et 2.284,97 euros (27h) mensuel brut indexé avec 3 années d’ancienneté, 1.574,89 (18h) et 2.362,34 euros (27h) mensuel brut indexé avec 5 années d’ancienneté) ;
• Sursalaire de 11% pour prestations irrégulières ;
• Régime de congés attractif ;
• Une entrée immédiate ;
• Une prime d’attractivité ;
• Une allocation de fin d’année ;

Les candidatures accompagnées d’un CV, d’une lettre de motivation et d’une copie du VISA sont à adresser à Madame Querby ROTY, Présidente du CPAS et à envoyer :

• Soit par courrier : Rue Ferrer 18 à 6224 Wanfercée-Baulet.
• Soit de préférence par mail : residence.chassart@cpasfleurus.be avec en objet du mail la mention « nom du candidat – recrutement aide-soignant.e ».

Toute candidature doit être envoyé avant le 25/07/2025 et doit être complète. Celles-ci feront l’objet d’une analyse immédiate. Les candidatures ne respectant pas intégralement les conditions précitées ne seront pas prises en considération.

La sélection du candidat se déroulera en deux épreuves. Une première épreuve écrite, éliminatoire, comprenant des questions théoriques et des mises en situation. Une seconde épreuve orale consistant en un entretien destiné à apprécier la motivation ainsi que le profil du candidat à répondre aux exigences de la fonction à exercer.

Notre politique du personnel repose sur la diversité et l’égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualités, indépendamment de leur âge, sexe, origine, convictions, handicap, nationalité etc. Si vous avez besoin d’un aménagement de la procédure de sélection en raison d’un handicap, n’hésitez pas à prendre contact avec la personne de contact reprise ci-dessous.

Pour toute question supplémentaire :
Monsieur Robert WATHELET, Directeur de la Résidence Chassart.
Mail : residence.chassart@cpasfleurus.be