Réserve de recrutement de secouristes-ambulanciers non pompiers volontaires (H/F/X)

Le secouriste-ambulancier exerce les missions d’aide médicale urgente : il transporte la victime et la traite avec respect, selon les connaissances et compétences qu’il a acquises dans son domaine de formation. Pour ce faire, il est notamment formé à la conduite des ambulances, qui nécessitent que le conducteur soit en possession du permis de conduire de type C ou C1, lequel sera une condition de nomination ; il met donc tout en œuvre pour maintenir ce permis en ordre de validité et conserver sa capacité à conduire une ambulance.

Dans le cadre de ses missions, le secouriste-ambulancier veille au transfert des informations essentielles du lieu du sinistre vers l’hôpital. A titre préparatoire, il est chargé de l’entretien de l’ambulance et de veiller en permanence à ce que l’inventaire soit en ordre et veiller au réassortiment du matériel si besoin ; sa description de fonction est donc complétée par les annexes 9 et 10 de l’arrêté ministériel précité, qui traitent des volets administratif et logistique.

Pour assurer la bonne exécution de ses tâches et sa sécurité ainsi que celle de ses collègues et des personnes en détresse, le secouriste-ambulancier se recycle en permanence selon les règlementations en vigueur et se tient informé des nouvelles procédures et directives ainsi que du nouveau matériel et de son utilisation. Il veille également à améliorer de manière continue ses connaissances du territoire de la Zone de Secours. En outre, les secouristes-ambulanciers étant amenés régulièrement à intervenir conjointement avec les pompiers, ils participent à des formations conjointes avec les pompiers et se familiarisent avec les techniques d’intervention des pompiers.

Le secouriste-ambulancier exécute ses missions sous l’autorité de la Santé publique, du chef des opérations et/ou de son supérieur hiérarchique. Il est responsable du maintien de son badge AMU tout au long de sa carrière.

En tant que membre du personnel, le secouriste-ambulancier porte les valeurs de sa Zone de Secours. Il sert avec loyauté en alimentant une relation de confiance avec sa ligne hiérarchique ainsi que ses collègues, et adopte un comportement qui participe à la valorisation du service.

SAVOIR-ÊTRE :

• Être porteur des valeurs de la Zone de Secours ;
• Avoir le souci du service au citoyen ;
• Avoir une bonne présentation ;
• Avoir le sens de la discrétion et le sens du secret professionnel et médical ;
• Savoir gérer le stress ;
• Savoir accomplir les tâches confiées dans le respect des procédures et règlements et de la vision de la Zone de Secours ;
• Avoir la capacité de se remettre en question et de s’adapter pour évoluer dans son métier, dans l’exercice de sa fonction et dans l’environnement de travail ;
• Être dynamique, proactif et réactif ;
• Être rigoureux et précis ;
• Faire preuve de courtoisie, d’amabilité et d’aisance relationnelle ;
• Faire preuve d’esprit d’équipe.
• Avoir une pleine connaissance du règlement d’ordre intérieur des disponibilités et modalités de rappel des volontaires de la Zone de Secours Hainaut-Est que vous vous engagez à respecter.

1. Être belge ou citoyen d’un autre État faisant partie de l’Espace Economique Européen ou de la Suisse
2. Être âgé de minimum 18 ans ;
3. Avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.
4. Le candidat fournit un extrait de casier judiciaire délivré dans un délai de trois mois précédant la date limite de dépôt des candidatures ;
5. Jouir des droits civils et politiques ;
6. Satisfaire aux lois sur la milice ;
7. Être titulaire du permis de conduire B.

Dans le cadre de la présente constitution de réserve de recrutement et des projets spécifiques de la Zone, les éléments suivants constituent un atout :

• Disposer d’un titre SISU valide et satisfaire aux conditions de maintien du titre,
• Prouver d’une expérience dans un service de soins d’urgence spécialisés (SMUR, PIT).
• Être breveté AMU.
• Prouver d’une expérience dans un service d’aide médicale urgente agréé 112
• Disposer du permis de conduire C ou C1

Le concours teste le candidat sur sa motivation, son engagement et sa conformité avec la description de fonction et la Zone de Secours. Il consiste en :

• Une épreuve écrite éliminatoire sous la forme d’un QCM testant les capacités cognitives des candidats. Cette épreuve vaut 40% des points.
• Un entretien oral qui porte notamment sur la connaissance générale du candidat sur la réforme de la sécurité civile et sur la Zone de Secours Hainaut-Est, l’aptitude générale du candidat à l’exercice de la mission de secouriste-ambulancier volontaire, les compétences et connaissances du candidat utiles à la fonction, les motivations du candidat à s’intégrer en tant que membre du personnel dans la Zone de Secours. Cette épreuve vaut 60% des points.
• Le candidat doit obtenir au minimum 60% à l’épreuve écrite pour pouvoir se présenter à l’entretien oral.
• Seuls les 60 premiers candidats qui ont réussi la partie écrite peuvent présenter la partie orale.
• Le candidat doit obtenir également minimum 60% à l’entretien oral, et donc obtenir un résultat total de minimum 60% pour réussir le concours de recrutement au grade de secouriste-ambulancier volontaire.

Le résultat du concours est notifié à l’intéressé après validation du classement par le Collège de zone.

Votre dossier de candidature doit être composé de :

• La lettre de motivation ;
• Le CV avec photo d’identité récente ;
• La copie recto-verso de la carte d’identité ;
• La copie recto-verso du permis de conduire ;
• Un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois ;
• La copie du certificat de milice pour les candidats masculins nés avant le 01/01/1976.

Les candidatures ne sont recevables de plein droit que si elles arrivent complètes pour la date indiquée.
Le dossier doit être envoyé pour le 15 août 2026 au plus tard (date de la poste faisant foi), par courrier postal à l’adresse suivante :

ZONE DE SECOURS HAINAUT-EST
(Réf : AMU/2026.01))
Rue de la Tombe, 112
6001 MARCINELLE

A savoir : Toute candidature incomplète, illisible ou qui ne respecte pas les modalités d’introduction des candidatures ne sera pas prise en considération.