La Ville de Fleurus recherche un(e) :
Coordinateur.rice pour le Centre Récréatif Aéré organisé dans le cadre des congés de détente.
Contexte
Le Centre Récréatif Aéré des congés de détente se déroule du 03 mars au 07 mars 2025.
Fonction
En votre qualité de Coordinateur.rice du Centre Récréatif Aéré, vous êtes en charge de :
- La gestion du bon déroulement des plaines.
- La gestion des conflits.
- L’information des changements qui surviennent pendant le centre.
- Collaboration et lien entre les différents acteurs du centre et principalement, le Coordinateur administratif et le Service du personnel.
- Prise de décisions, avec l’accord de la hiérarchie quand nécessaire.
- Peut être amené à se déplacer (voiture de fonction).
- Préparation des documents ONE et vérification que les normes d’encadrement soient respectées.
- Supervision et évaluation du travail des Chefs-animateurs et des Techniciens de surface.
- Fait partie de la Commission de recrutement et est disponible durant la période de recrutement.
- Gestion du bâtiment (Ouverture et/ou fermeture du bâtiment, responsable des clés et du système d’alarme, relaie toute défectuosité ou dégradation, s’assure que le personnel respecte les locaux,…).
Sont requis :
- Etre en possession du permis B.
- Proactivité, sens des responsabilités et capable de réagir vite et de prendre des décisions adéquates.
- Grande disponibilité à tout moment.
Profil
- Être porteur d’un diplôme ou certificat de fin d’études du niveau de l’enseignement supérieur social ou pédagogique de type court, de plein exercice ou de promotion sociale et justifier d’une expérience utile de 250 heures de prestation au sein d’un centre de vacances (assimilation) ou
- Être porteur d’un titre officiel délivré sur base de l’acquisition d’une formation théorique de 150 heures et d’une expérience utile de 250 heures de prestations au sein d’un centre de vacances (animateur breveté).
- et remplir la condition suivante : avoir exercé les fonctions d’Animateur/trice pendant au moins 4 ans dans un centre de vacances ou
- Être porteur d’un brevet de Coordinateur reconnu.
Offre
Nous offrons :
- Un contrat à durée déterminée temps plein de 38h/semaine ;
- Un environnement de travail dynamique et positif ;
- Une expérience enrichissante.
Modalités
Les candidatures sont à envoyer jusqu’au 23 janvier inclus à l’adresse cra@fleurus.be ou via le formulaire ci-dessous et seront accompagnées des divers documents :
- Lettre de motivation
- C.V. d’expérience (de préférence avec photo)
- Copie des diplômes, certificats et brevets déjà obtenus
- Un certificat de bonne vie et mœurs modèle 2 (valable 3 mois)
- La fiche signalétique et autres documents précisés en fonction de votre statut, à compléter dûment, dater et signer.
Tous ces documents sont obligatoires pour la bonne analyse du dossier.
N.B. : le personnel socio-éducatif dispose de maximum 25 journées de travail à l’année sous le statut Article 17 (cotisations sociales réduites), tous lieux de travail confondus. Le dépassement de ces 25 jours entraine un changement de catégorie ONSS pour la totalité des périodes travaillées. Plus d’informations peuvent être trouvées sur : https://www.socialsecurity.be/. Merci de veiller également à ne pas dépasser les jours de travail étudiant auxquels vous avez droit pour l’année en cours (https://www.mysocialsecurity.be/student/fr/index.html)
Pour toute question, la personne de contact est Madame Adeline Hellendorff.
Voici ses coordonnées : 0487/561.322